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培訓講師

職位描述

工作職責:

·   全面負責公司培訓工作,包括培訓體系的搭建、培訓制度的制定、培訓計劃的制定;

·   培訓課程的開發、培訓教材的編寫和修訂,收集培訓需求信息,并組織安排培訓;

·   負責培訓效果的考核和評估;

·   根據效果評估反饋的信息,及時與相關管理層溝通并更新完善培訓課程;

·   建立考評激勵機制,通過考核發現并舉薦人才。


任職要求:

·   專科以上學歷,市場營銷、管理類專業優先;

·   樂于分享,熱愛培訓工作,有感染力和親和力;

·   1年以上培訓工作經驗或1—3年銷售和管理經驗,熟悉培訓的各個模塊和培訓流程;

·   思維敏捷,邏輯性強,富有激情,有感染力有良好的組織協調能力。


薪酬福利:

·   月薪:2000-4000;

·   福利:員工宿舍、餐補、雙休、六險一金、商業保險、年終雙薪、帶薪年假/病假、年度旅游、年度體檢、生日福利、中秋福利等。

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